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LAVORO & PREVIDENZA

Invio tempestivo del certificato di malattia per sospendere le ferie

Il lavoratore deve poi restare reperibile, in modo che possa essere verificata l’effettiva incompatibilità fra ferie e malattia

/ Antonello ORLANDO

Sabato, 15 luglio 2017

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Avvicinandosi il periodo feriale per la maggior parte dei lavoratori dipendenti, può essere di interesse puntualizzare il rapporto fra l’insorgenza di un evento certificato di malattia e le ferie.
Infatti, l’art. 2109 c.c., così come l’art. 10 del DLgs. 66/2003, non affrontano in modo esplicito il rapporto fra questi due istituti, limitandosi a chiarire l’incompatibilità esclusivamente fra ferie e periodo di preavviso. Il problema è stato affrontato dalla Corte Costituzionale quasi trent’anni fa con la sentenza n. 616/1987, con la quale è stata sancita “l’illegittimità costituzionale dell’art. 2109 cod. civ. nella parte in cui non prevede che la malattia insorta durante il periodo feriale ne sospenda il decorso”.

L’incompatibilità fra ...

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