Duplice violazione nella sicurezza sul lavoro senza particolare tenuità
In questo caso, per il requisito di non abitualità non si può far riferimento alla sola incensuratezza del datore di lavoro
Non si applica la causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto quando vi siano più violazioni della norma, anche se queste, singolarmente considerate, siano effettivamente “tenui”.
Così la Corte di ...
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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