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LAVORO & PREVIDENZA

Opportunità «APE aziendale» in caso di esuberi

Il ricorso a tale strumento presenta vantaggi per la gestione dei costi nei processi di agevolazione all’esodo

/ Luca MAMONE

Lunedì, 19 febbraio 2018

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Con la circolare n.  28/2018, l’INPS ha riepilogato la disciplina dell’Anticipo finanziario a garanzia pensionistica, il c.d. APE volontario, e fornito le istruzioni operative per la presentazione delle istanze di richiesta da parte dei soggetti interessati (si veda “Al via le domande per richiedere l’APE volontario” del 14 febbraio 2018).
Tra i temi più interessanti trattati va ricordato il possibile incremento del montante contributivo individuale, previsto dal comma 172 dell’art. 1 della L. 232/2016, e noto come “APE aziendale”.

Nel dettaglio, la disposizione contenuta nella legge di bilancio 2017 prevede che i datori di lavoro del richiedente, appartenenti al settore privato, gli enti bilaterali o i fondi di solidarietà possano, previo accordo

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