Contratto rinnovato per le imprese del comparto chimico-farmaceutico
I nuovi importi di minimi, IPO ed EDR applicabili da gennaio 2019
Il 19 luglio le associazioni di categoria Federchimica e Farmindustria e le organizzazioni sindacali UGL-Chimici, FAILC-CONFAIL e FIALC-CISAL hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo della disciplina collettiva applicabile al personale dipendente da aziende industriali del settore chimico, chimico-farmaceutico, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
L’accordo si innesta sulla disciplina prevista dal precedente accordo del 22 marzo 2016, la cui scadenza è fissata al 31 dicembre 2018, ed esplicherà i suoi effetti dal 1° gennaio 2019 e fino al 30 giugno 2022.
Limitandosi per ora agli aspetti retributivi, le novità più significative riguardano l’incremento del TEM / Trattamento Economico Minimo (composto da Minimo e da IPO/Indennità di Posizione Organizzativa), ...
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