Varia in base al contratto la procedura di assunzione di extracomunitari
Se il lavoratore è altamente qualificato, l’ingresso e il soggiorno in Italia possono essere ottenuti senza rispettare le quote annuali
Per assumere come dipendente in Italia un cittadino extracomunitario, è necessario seguire le disposizioni specifiche del Testo unico sull’immigrazione (DLgs. 286/1998) e del suo Regolamento d’attuazione (DPR
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