Apprendistato simulato se manca la causa formativa
In tale ipotesi la conseguenza è la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dal principio
Il contratto di apprendistato è caratterizzato dalla sussistenza di un duplice impegno gravante sul datore di lavoro, che corrisponde a una duplice finalità contrattuale (non per altro è classificato come contratto a causa
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