Differenze di genere dentro il documento di valutazione dei rischi
Il datore di lavoro può concordare iniziative, di natura informativa e formativa, per prevenire le molestie sessuali nei luoghi di lavoro
Il fenomeno delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro può rappresentare un rischio che il datore di lavoro deve valutare nell’ambito del DVR. Questo è uno degli spunti che emerge dal parere n. 1028 dello scorso 23
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