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LAVORO & PREVIDENZA

Pagamento della CIG in deroga COVID-19 anche con conguaglio

L’INPS fornisce le prime indicazioni relative ai trattamenti di integrazione salariale previsti dal DL Sostegni

/ Luca MAMONE

Sabato, 27 marzo 2021

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Con il messaggio n. 1297/2021 pubblicato nella serata di ieri, l’INPS ha fornito le prime indicazioni sulla gestione delle domande CIGO, assegno ordinario (ASO), CIG in deroga e CISOA alla luce delle disposizioni introdotte dal DL 41/2021 (c.d. DL “Sostegni”).

In particolare, l’Istituto ricorda che l’art. 8 del decreto in questione riconosce ai datori di lavoro privati che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, la possibilità di presentare domanda di CIGO ex DL 18/2020 per una durata massima di 13 settimane, nel periodo compreso tra il 1° aprile e il 30 giugno 2021, mentre per i trattamenti di assegno ordinario e CIG in deroga di cui al DL 18/2020, la fruizione è consentita per un

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