Misure di sicurezza aggiuntive per i lavoratori che praticano il Ramadan
I datori di lavoro sono obbligati a predisporre tutte le misure necessarie per tutelare i lavoratori contro infortuni sul lavoro
Nella gestione del personale il datore di lavoro è tenuto a ottemperare a diversi obblighi nei confronti sia degli Istituti interessati (tra questi l’INPS, l’INAIL e l’Agenzia delle Entrate), sia degli stessi lavoratori. Questi ultimi devono essere infatti tutelati dal punto di vista previdenziale, assistenziale e assicurativo nonché sotto il profilo della sicurezza sul luogo di lavoro, così come richiesto in generale dall’art. 2087 c.c. e, più in particolare, dalle norme contenute nel DLgs. 81/2008.
Quello della sicurezza sul lavoro è un aspetto molto delicato, su cui il datore di lavoro deve porre particolare attenzione al fine di tutelare tutti i lavoratori, tenendo conto non solo del settore in cui opera l’azienda, dell’attività lavorativa, delle mansioni
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