Invio del prospetto informativo disabili entro il 31 gennaio 2023
Il numero di lavoratori disabili da assumere si determina in funzione del personale complessivamente occupato a livello nazionale
Il 31 gennaio 2023 scade il termine per la trasmissione in via telematica del prospetto informativo disabili, con il quale i datori di lavoro comunicano la propria situazione occupazionale al 31 dicembre 2022 ai fini dell’applicazione degli obblighi di assunzione di personale disabile disposti dalla L. 68/1999 in materia di collocamento obbligatorio.
L’adempimento in questione riguarda i soli datori di lavoro aventi, a livello nazionale, almeno 15 dipendenti computabili ai fini della quota di riserva e scatta solo qualora, entro il 31 dicembre del 2022, siano intervenuti cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di assunzione o da incidere sul computo della quota di riserva.
Fanno eccezione a tale regola le imprese facenti parte di un gruppo di
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