Produzione di penne, matite, spazzole e pennelli con nuovi minimi retributivi
Modificate le durate del periodo di prova e del periodo di preavviso di dimissioni o licenziamento
Il 3 maggio è stato siglato l’Accordo per il rinnovo della disciplina derivante dall’Accordo 29 ottobre 2020 (scaduta lo scorso 31 dicembre) applicabile al personale dipendente delle aziende produttrici di penne, matite e affini, nonché spazzole, pennelli, scope e affini. Le Parti ne hanno previsto la decorrenza dal 1° gennaio 2023 e la scadenza al 31 dicembre 2025.
Sul piano economico la principale novità riguarda la struttura della retribuzione, che vede il conglobamento nell’Elemento Retributivo Nazionale (ERN) sia del premio di produzione che dell’indennità di contingenza, cui si aggiunge la previsione di incrementi retributivi con decorrenza maggio 2023, maggio 2024 e giugno 2025, che determinano pertanto i seguenti valori minimi dell’ERN a decorrere dal periodo
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