Congedo all’80% solo per i lavoratori dipendenti
La legge di bilancio 2023 ha elevato l’indennità all’80% di un solo mese dei tre spettanti a ciascun genitore, non trasferibili, a certe condizioni
È stata pubblicata la circolare INPS (la n. 45/2023) con cui sono state fornite le istruzioni amministrative e operative per i dipendenti privati in relazione all’indennità di congedo parentale pari, per un mese, all’80% per effetto delle modifiche introdotte dalla legge di bilancio 2023 (nello specifico, dall’art. 1 comma 359 della L. 197/2022); l’Istituto riporta inoltre una serie di esempi, utili per comprendere al meglio l’operatività della misura.
Si ricorda che per effetto di tale intervento il comma 1 dell’art. 34 del DLgs. 151/2001 attualmente riconosce a ciascun genitore lavoratore per i periodi di congedo parentale, fino al dodicesimo anno di vita del figlio, un’indennità pari al 30% della retribuzione per tre mesi non trasferibili, prevedendo
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