Agenzie di assicurazione SNA con nuove retribuzioni da maggio
Mercoledì, 30 aprile 2025
Lo scorso 5 marzo è stato sottoscritto l’Accordo per il rinnovo del CCNL 5 febbraio 2018 applicabile al personale delle agenzie di assicurazione in gestione libera aderenti allo SNA (Sindacato nazionale agenti di assicurazione).
La nuova disciplina entrerà in vigore dal 1° maggio 2025 e scadrà il 30 aprile 2029 per la parte economica e il 31 dicembre 2030 per la parte normativa.
Le Parti hanno previsto incrementi dei minimi retributivi con decorrenza 1° maggio 2025; di seguito i nuovi minimi in vigore dal mese di maggio: liv. Q, 1.550 euro; liv. 1S, 1.500 euro; liv. 1, 1.400 euro; liv. 2, 1.300 euro; liv. 3, 1.200 euro; liv. 4, 1.000 euro.
È prevista inoltre, a copertura dei 25 mesi di carenza contrattuale compresi tra il 1° aprile 2023 e il 30 aprile 2025, un’indennità forfetaria una tantum in misura pari a 300 euro, da erogare con la retribuzione del prossimo mese di luglio nei confronti dei soli lavoratori in forza al 5 marzo 2025. Tale importo deve essere ridotto proporzionalmente per i lavoratori a tempo parziale, per gli apprendisti, così come in caso di incompleta anzianità di servizio maturata durante il periodo di riferimento. L’importo dell’una tantum sarà ridotto proporzionalmente anche per i casi di assenze o di aspettative non retribuite.
Si segnala poi che il valore del buono pasto dal 1° maggio 2025 passerà a 7 euro (dagli attuali 4,29).
Sul fronte della bilateralità (EBISEP) è stato previsto un incremento del contributo di finanziamento che aumenta dall’1,25% all’1,75% (dei quali 0,50% a carico del lavoratore e i restanti 1,25% a carico del datore di lavoro).
Per le altre novità si rimanda al testo integrale dell’Accordo.
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