La circolare Assonime n. 23, resa pubblica ieri, si sofferma sulla nuova disciplina dei sistemi di amministrazione e controllo di spa in esito alle modifiche apportate dal DLgs. 47/2026, attuativo della L. 21/2024 (c.d. legge capitali). Da un punto di vista generale, Assonime osserva come – per quanto la riforma superi la costruzione del modello tradizionale come quello di default, contemplando una disciplina autonoma e più completa dei tre sistemi – permanga la tendenza a ricostruire la ...

13 ottobre 2026 / Maurizio MEOLI

Nella circolare n. 23 pubblicata ieri, Assonime esamina anche le nuove norme comuni sugli organi di controllo dei sistemi di governance di spa. Al riguardo si sottolinea come la principale novità in termini di contenuto sia costituita dalla precisazione che la vigilanza sull’adeguatezza e sul concreto funzionamento dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile della società comprenda anche quella sul sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, nonché sul coordinamento ...

13 ottobre 2026 / Maurizio MEOLI

Se un dipendente risulta assente ingiustificato, il professionista del lavoro deve scegliere la procedura da applicare: licenziamento disciplinare o c.d. dimissioni di fatto (art. 26 comma 7-bis del DLgs. 151/2015), tra loro alternative. Occorre accertare che l’assenza sia effettivamente ingiustificata, cioè che il lavoratore non sia né in ferie né in permesso e non abbia presentato certificati medici né inviato comunicazioni; conviene predisporre una cronologia scritta con presenze e ...

13 ottobre 2026 / Carmelo ASSENZA

Il Tribunale di Verona, con la sentenza n. 453 del 5 marzo 2026, ha affrontato il tema dei rapporti tra revocatoria fallimentare e azione di inefficacia. La revocatoria fallimentare e l’azione di inefficacia, pur accomunate dalla finalità di preservare/ricostituire l’integrità del patrimonio del debitore in funzione di tutela della massa dei creditori, operano su piani e con modalità diversi. La revocatoria richiede, oltre a un elemento soggettivo, l’esistenza di un pregiudizio per la massa...

13 ottobre 2026 / Antonio NICOTRA

Lo scorso 14 settembre Confimpreseitalia, Aifos, Assoesercenti, Ital Pmi, Uci, Unci e Valitalia Pmi (per parte datoriale) e Fesica (in rappresentanza dei lavoratori) hanno siglato il CCNL che definisce la nuova disciplina collettiva applicabile al personale dipendente delle associazioni e delle altre organizzazioni del Terzo settore (codice CNEL T19H), sostitutivo del contratto collettivo del 20 luglio 2023, già integrato negli aspetti retributivi dall’Accordo 31 gennaio 2025. Tale nuova ...

13 ottobre 2026 / Andrea MEROLA