LAVORO & PREVIDENZA 7 settembre 2017
Contributo di formazione ENASARCO anche per le società di capitali
Il contributo destinato alla formazione e all’aggiornamento professionale per l’attività di agenzia è ora disponibile, oltre che per gli agenti e i soci illimitatamente responsabili di società di persone (si veda “Possibile presentare domanda per il ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 settembre 2017
Autorizzazione del giudice tutelare per alcune prestazioni INAIL al minorenne
Con la circolare n. 34/2017, l’INAIL ha chiarito in quali casi, ai fini dell’erogazione delle prestazioni economiche a favore di soggetti minorenni, le strutture territoriali debbano acquisire l’autorizzazione del giudice tutelare, necessaria, ...
LAVORO & PREVIDENZA 10 agosto 2017
Non viola il diritto di precedenza la fine della formazione dell’apprendista
La prosecuzione del rapporto di lavoro dell’apprendista al termine del periodo di formazione o l’assunzione di un apprendista quando, per la qualifica finale oggetto del contratto di apprendistato, il lavoratore a termine risulti già formato, non ...
LAVORO & PREVIDENZA 10 agosto 2017
Maxisanzione anche per le prestazioni di lavoro occasionale
Con la circolare n. 5 di ieri, 9 agosto 2017, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha dettato al proprio personale le prime istruzioni per l’applicazione del regime sanzionatorio in caso di violazioni alla disciplina delle prestazioni di lavoro ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 agosto 2017
Per le prestazioni occasionali solo controlli formali
Con la nota informativa n. 38/2017 pubblicata ieri, il CNDCEC ha reso noti i chiarimenti dell’INPS resi in occasione del Tavolo tecnico tenutosi lo scorso mese di luglio, dedicato al tema delle nuove prestazioni di lavoro occasionale ex art. 54-bis ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 agosto 2017
Regole sugli assegni familiari anche per le unioni civili che si sciolgono
Facendo seguito alla circolare INPS n. 84/2017 (si veda “Nelle unioni civili prestazioni familiari anche per la parte non tutelata” del 6 maggio 2017), che ha definito il “nucleo familiare” di riferimento per le unioni civili ex L. 76/2016 ai fini ...
CONTABILITÀ 2 agosto 2017
Le collaborazioni organizzate rilevano per il bilancio abbreviato
Nel numero dei dipendenti occupati rilevante al fine di redigere il bilancio abbreviato sono compresi anche i rapporti di collaborazione organizzata dal committente, disciplinati dal DLgs. n. 81/2015 attuativo del c.d. Jobs Act. Questo è quanto ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 agosto 2017
Domanda di rimborso per le sanzioni civili INAIL con prescrizione decennale
Con la circolare n. 31 del 28 luglio 2017, l’INAIL ha fornito alcuni chiarimenti in relazione al regime delle sanzioni civili applicabili ai casi di impiego di lavoratori “in nero”, ricordando che il diritto dei datori di lavoro a ottenere il ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 agosto 2017
Servizi on line per il lavoro occasionale aperti agli intermediari previdenziali
L’INPS, con il messaggio n. 3177 del 31 luglio 2017, ha comunicato che, a partire da ieri, l’accesso alla piattaforma telematica INPS necessaria per le prestazioni di lavoro occasionale ex art. 54-bis del DL 50/2017 convertito, sarà consentito anche ...
LAVORO & PREVIDENZA 20 luglio 2017
DIS-COLL cumulabile con le nuove prestazioni di lavoro occasionale
Con la circolare n. 115 di ieri, 19 luglio 2017, l’INPS ha pubblicato le prime istruzioni applicative in materia di indennità di disoccupazione per i collaboratori coordinati e continuativi (DIS-COLL), introdotta in via sperimentale dall’art. 15 del ...