Responsabilità penale per omessa dichiarazione UniEmens
Maggiore flessibilità per le piccole imprese sulla soglia di punibilità per il mancato versamento di contributi e premi
L’art. 37 della L. 689/1981 prevede uno specifico illecito penale per il datore di lavoro che, al fine di non versare in tutto o in parte contributi e premi previsti dalle leggi sulla previdenza e assistenza obbligatorie, omette una o più registrazioni o denunce obbligatorie, ovvero esegue una o più denunce obbligatorie in tutto o in parte non conformi al vero.
La condotta è punibile – con la reclusione fino a due anni – solo quando comporta l’omesso versamento di contributi e premi previsti dalle leggi sulla previdenza e assistenza obbligatorie per un importo mensile non inferiore al maggiore importo fra 2.582,28 euro mensili e il cinquanta per cento dei contributi complessivamente dovuti. Proprio su questa duplice soglia di punibilità si interroga la Cassazione nella sentenza n.
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