La legge di bilancio 2026 (L. 30 dicembre 2025 n. 199), all’art. 1 comma 215 ha confermato, senza modifiche, l’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro privati in caso di trasformazione dei contratti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o di rimodulazione della percentuale di lavoro in relazione alle categorie di lavoratori dipendenti indicate al comma 214 (si veda “Esonero contributivo per trasformare i contratti da full a part time” del 29 ottobre 2025). La norma ...

5 gennaio 2026 / Giada GIANOLA

Tra le novità introdotte nell’iter di conversione del DL 159/2025 (conv. L. 29 dicembre 2025 n. 198), recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, emerge il disposto di cui all’art. 14-bis. La norma, rubricata “disposizioni per il rafforzamento delle politiche attive e della sicurezza sul lavoro nei confronti dei lavoratori più fragili”, interviene con riferimento a due tipologie di convenzioni dirette all’...

5 gennaio 2026 / Federico ANDREOZZI

Con la sentenza n. 28574/2025, la Cassazione ha enunciato il seguente principio di diritto, in materia di procedura di concordato minore (nella fattispecie, in continuità professionale), disciplinata dagli artt. 74 ss. del DLgs. 14/2019 (Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza, CCII): “la proposta di concordato minore deve rispettare gli articoli 2740 e 2741 del codice civile nonché la graduazione delle cause legittime di prelazione, per come disciplinati nel concordato preventivo dagli ...

5 gennaio 2026 / Chiara CRACOLICI e Alessandro CURLETTI