Personale degli studi di amministrazione di condominio con indennità di vacanza contrattuale
Venerdì, 7 novembre 2025
Con Accordo sottoscritto il 31 ottobre 2025 Saci e Anaci in rappresentanza datoriale e Cisal Terziario in rappresentanza dei lavoratori hanno determinato l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) per i dipendenti cui si applica il CCNL 16 luglio 2022 (si veda “Incrementi retributivi per il personale degli studi di amministrazione di condominio” del 23 luglio 2022) per gli studi professionali che amministrano condomini o immobili e alle società di servizi integrati alla proprietà immobiliare (Codice CNEL H475), scaduto il 30 giugno 2025.
L’art. 27 del sopracitato CCNL del 2022 dispone infatti che dal primo giorno del quarto mese successivo alla data di scadenza della disciplina, ai dipendenti deve essere corrisposta un’indennità provvisoria a titolo di indennità di vacanza contrattuale. Conseguentemente, i valori da corrispondere a titolo di IVC dallo scorso mese di ottobre sono i seguenti: liv. Q, 176,85 euro; liv. A1, 153,27 euro; liv. A2, 137,55 euro; liv. B1, 121,83 euro; liv. B2, 110,04 euro; liv. C1, 102,18 euro; liv. C2, 94,32 euro; liv. D1, 88,03 euro; liv. D2, 78,60 euro. Tali importi cesseranno di essere erogati dal primo giorno del mese di decorrenza della retribuzione minima contrattuale territoriale mensile (RTMCM) prevista dal futuro CCNL.
Le Parti hanno infine ricordato come, in attesa del rinnovo del CCNL, nel prossimo mese di dicembre dovrà essere riconosciuta ai lavoratori la seconda tranche di welfare contrattuale pari al 50% del totale, negli importi di seguito indicati: 600 euro per i quadri e 300 euro per i lavoratori inquadrati negli altri livelli. Si consideri a tale riguardo che qualora la prima tranche prevista per lo scorso luglio non fosse ancora stata erogata, entro il 31 dicembre 2025 andrà versato l’importo globale.
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