Il Ministero del Lavoro «fa luce» su apprendistato e INARCASSA
Nei quattro interpelli pubblicati ieri, chiarimenti anche su lavoratori disabili e benefici contributivi per assumere disoccupati o sospesi in CIG
Ieri, 15 ottobre 2010, il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito le risposte a nuovi quesiti concernenti vari aspetti della disciplina lavoristica e previdenziale.
Innanzitutto, l’interpello n. 34 interviene sulla controversa questione dell’individuazione del reale termine di scadenza del contratto di apprendistato in caso di sospensione del medesimo. In particolare, è discusso se detta sospensione comporti, o meno, una proroga della durata del rapporto.
Richiamando i chiarimenti forniti in precedenti occasioni e facendo applicazione del “principio di effettività”, il Ministero afferma che, in virtù di tale principio e in assenza di una specifica disciplina contrattuale, le interruzioni del rapporto inferiori al mese possono considerarsi “ininfluenti ...
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