Anche gli addetti alle vendite possono svolgere lavoro intermittente
Per il Ministero del Lavoro, l’applicazione del contratto è possibile per l’equiparabilità con la figura del commesso di negozio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il recente interpello n. 46/2011, ha espresso parere favorevole in merito alla possibilità, per il titolare di un esercizio commerciale, di assumere un addetto alle vendite stipulando con il lavoratore medesimo un contratto di lavoro intermittente.
Si ricorda, in via preliminare, che, per lavoro intermittente, si intende il contratto di lavoro subordinato, disciplinato dall’art. 33 e seguenti del DLgs. 276/2003, mediante il quale un lavoratore si mette a disposizione di un datore di lavoro per svolgere prestazioni di carattere discontinuo o intermittente, per periodi di tempo – nell’arco della settimana, del mese e dell’anno – predeterminati dalla contrattazione collettiva.
In particolare, il quesito era stato posto da Confindustria ...
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