Ritenute non operate e non versate, la sanzione è doppia
Per la Cassazione risulta applicabile il concorso tra le sanzioni, di cui una del 20% per le ritenute non operate e una del 30% per le stesse non versate
Nel caso di omessa ritenuta su redditi di lavoro dipendente ed omesso versamento all’Erario di detta ritenuta, trovano applicazioni due distinte sanzioni, una del 20% per le ritenute non operate, ed una del 30% per le stesse ritenute non versate. Lo ha stabilito la Cassazione, con la sentenza 28528 di ieri.
La fattispecie esaminata dai giudici di legittimità riguarda l’ipotesi in cui il datore di lavoro corrisponda dei compensi ai dipendenti e non li sottoponga alla ritenuta d’acconto prevista dall’art. 23 del DPR 600/1973, e conseguentemente neppure la versi all’Erario. Tale situazione si verifica tipicamente a seguito di accertamento: nel caso della pronuncia in oggetto, ad esempio, l’Amministrazione finanziaria aveva riqualificato alcuni “oneri per ...
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