Informativa privacy se la rete aziendale può risalire all’identità dei lavoratori
Per il Garante, il datore di lavoro è obbligato anche quando il sistema consente un illegittimo controllo indiretto dell’attività lavorativa
Il datore di lavoro ha l’obbligo di rendere la dovuta informativa circa il trattamento dei dati personali (art. 13 del DLgs. 196/2003) qualora dall’utilizzo della rete aziendale da parte del personale si possa ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941