Contribuzione figurativa per maternità obbligatoria e congedo parentale utili ai fini NASpI
Venerdì, 16 febbraio 2018
L’INPS, con il messaggio n. 710 pubblicato ieri, ha chiarito che i periodi coperti da contribuzione figurativa per maternità obbligatoria e i periodi di congedo parentale sono da considerarsi utili ai fini della ricerca del requisito contributivo delle 13 settimane 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione per l’accesso alla NASpI.
In particolare, si considerano utili i contributi figurativi accreditati per maternità obbligatoria se all’inizio dell’astensione risulta già versata o dovuta contribuzione contro la disoccupazione. Tali contributi figurativi sono, pertanto, da considerarsi utili ai fini NASpI, sia nell’ipotesi in cui il periodo di astensione obbligatoria inizi in costanza di rapporto di lavoro, sia nell’ipotesi in cui l’astensione obbligatoria inizi entro sessanta giorni dalla data di risoluzione del rapporto.
I periodi di congedo parentale sono utili ai fini NASpI, invece, purché regolarmente indennizzati e intervenuti in costanza di rapporto di lavoro.
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