ACCEDI
Sabato, 7 giugno 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Esonero contributivo triennale per le assunzioni di under 36

È riconoscibile per una durata massima di 48 mesi nel caso in cui l’assunzione venga effettuata in una sede o unità produttiva del Sud

/ Daniele SILVESTRO

Giovedì, 14 gennaio 2021

x
STAMPA

download PDF download PDF

La legge di bilancio 2021 (L. 178/2020) ha introdotto nuovi esoneri contributivi in favore dei datori di lavoro che intendono assumere nuovo personale. Tali esoneri sono destinati a sostenere l’occupazione di quelle categorie che trovano maggiore difficoltà a inserirsi nel mondo del lavoro; parliamo, in particolare, di giovani e donne disoccupate.

Il primo di questi esoneri è previsto dall’art. 1 comma 10-15 della legge di bilancio 2021, il quale stabilisce, al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, che l’esonero contributivo di cui all’art. 1 commi da 100 a 105 e 107 della ...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI
ACCEDI

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU