Promozione dell’inclusione lavorativa dei disabili nei bandi di gara
Nuovi adempimenti per le imprese non tenute alla redazione del report periodico con un numero pari o superiore a 15 dipendenti
La L. 29 luglio 2021 n. 108, di conversione del DL 77/2021, pubblicata venerdì scorso in Gazzetta Ufficiale, introduce alcune novità alla disposizione di cui all’art. 47 del decreto, che interessa le aziende che hanno concluso dei contratti pubblici (si veda “Report sul personale per le aziende impegnate in appalti pubblici” del 2 giugno 2021).
In sede di conversione è stato infatti previsto che le disposizioni contenute in tale norma si applichino, oltre che per perseguire le finalità relative alle pari opportunità, sia generazionali sia di genere, anche per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili in relazione alle procedure afferenti agli investimenti pubblici finanziati, in tutto o in parte, con le risorse previste dal Regolamento 2021/240/Ue e dal
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