Istituiti nuovi codici per il congedo parentale e di paternità
La relativa applicazione è obbligatoria dal mese di competenza aprile 2023
L’INPS, con il messaggio n. 659/2023 comunica l’introduzione di nuovi codici evento e codici conguaglio in aggiunta a quelli vigenti per la corretta gestione del congedo parentale e dei congedi di paternità a seguito della riforma introdotta con il DLgs. 105/2022, fornendo le istruzioni ai datori di lavoro per la relativa esposizione nei flussi di denuncia datoriale.
L’applicazione di tali nuovi codici, validi per gli eventi successivi al 13 agosto 2022, è obbligatoria a partire dal mese di competenza aprile 2023.
Nello specifico, per quanto riguarda il congedo di paternità obbligatorio ai sensi del nuovo art. 27-bis del DLgs. 151/2001, l’INPS ricorda che le nuove disposizioni di legge trovano applicazione per i casi in cui la data presunta del parto o la data del parto
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