Licenziamento valido se contenuto nel verbale di conciliazione
Per i licenziamenti economici non si impone che il licenziamento sia comunicato in un contesto distinto dal verbale ex art. 7 della L. 604/66
Rispetta la forma scritta prescritta dalla legge per il licenziamento la verbalizzazione della volontà del datore di lavoro di recedere dal rapporto a seguito del fallimento della conciliazione di cui all’art. 7 della ...
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