Può essere ritorsivo il licenziamento intimato per rifiuto del part time
Ciò accade quando il licenziamento nasconde una reazione ingiusta e arbitraria a un comportamento legittimo del lavoratore
Il licenziamento motivato dall’esigenza di trasformare il contratto da part time in full time, o viceversa, deve ritenersi ingiustificato, ai sensi dell’art. 8 comma 1 del DLgs. 81/2015. Invece, va considerato ...
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