Discriminatorio negare l’assunzione per ragioni connesse allo status di madre
Il divieto di discriminazione si estende anche alla fase di selezione del personale
L’art. 25 del DLgs. 198/2006 (c.d. Codice delle pari opportunità), in attuazione della direttiva europea n. 54/2006, accoglie una nozione ampia di discriminazione, comprensiva di “qualsiasi disposizione, criterio, ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941