La libertà sindacale abbraccia anche azioni collettive diverse dallo sciopero
L’astensione è solo una delle forme organizzative in cui può esprimersi l’azione sindacale tesa a tutelare i diritti dei lavoratori
Martedì, 15 aprile 2025
La Costituzione e le fonti sovranazionali tutelano non soltanto lo sciopero ma anche l’azione collettiva e l’attività sindacale in cui essa si estrinseca, posto che il diritto di sciopero è soltanto una delle manifestazioni e delle forme di autotutela collettiva dei lavoratori; la libertà sindacale di cui all’art. 39 Cost. è infatti un concetto ampio che spazia dalla libertà di scegliere le forme organizzative a quella di individuare le modalità di esercizio della propria azione.
In questi termini si è pronunciata la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 9526 dell’11 aprile 2025, nell’ambito di una vicenda vertente sul licenziamento per giusta causa di un lavoratore – con mansione di operaio carrellista – che, in qualità di sindacalista e unitamente ad altri colleghi ...
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