Per la revoca del licenziamento irrilevante la conoscenza dei motivi di invalidità
Anche in caso di lavoratrice in gravidanza, il diritto di revoca decorre sempre dalla data di impugnazione del licenziamento
La Corte di Cassazione, con le sentenze nn. 26954 e 26957 del 7 ottobre, si è pronunciata in materia di revoca del licenziamento, istituto disciplinato all’art. 18 comma 10 della L. 300/70 e all’art. 5 del DLgs. ...
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