Secondo il nuovo report “Football Clubs’ Valuation: The European Elite” di Football Benchmark, l’Inter diventa il club italiano con il maggiore valore d’impresa, raggiungendo un enterprise value di 2.137 milioni di euro e superando Juventus e Milan, rispettivamente valutate 1.837 e 1.807 milioni di euro. Il sorpasso non rappresenta soltanto un cambio di leadership all’interno della Serie A, ma riflette una trasformazione più profonda del modello economico del club nerazzurro. Il dato, infatti...

4 giugno 2026 / Raffaele MARCELLO

La sentenza n. 17285/2026 della Corte di Cassazione riguarda il tema dell’obbligo di preavviso da parte di un lavoratore padre che aveva fruito del solo congedo di paternità obbligatorio e che si era dimesso nel 2018. Il lavoratore, nello specifico, si era dimesso entro l’anno di nascita della figlia e non aveva rispettato il termine di preavviso. Con la decisione in commento la Suprema Corte ha confermato l’interpretazione resa dalla Corte d’Appello in relazione all’art. 55 del DLgs. 151/2001 ...

4 giugno 2026 / Giada GIANOLA

Una rilevante sentenza del Tribunale Ue ha ridefinito il ruolo e la responsabilità dichiarativa del rappresentante indiretto, che deve sempre essere in grado di produrre e di mettere a disposizione delle autorità doganali tutti i documenti relativi alle merci importate, inclusi quelli che comprovano il prezzo effettivamente pagato. Con questo principio, reso nella causa T-224/25, la giurisprudenza Ue irrigidisce i profili di coobbligazione, ritenendo quindi legittimo che, con fondati dubbi sul ...

4 giugno 2026 / Ettore SBANDI

Nella giornata di ieri le Parti firmatarie hanno reso disponibile il testo integrale dell’Accordo datato 28 maggio per il rinnovo della disciplina collettiva applicabile agli operai agricoli e florovivaisti (codice CNEL A011), di cui avevamo già sommariamente dato conto in virtù dei comunicati diffusi dalle Parti stesse nell’immediatezza della stipula (si veda “Per gli operai agricoli e florovivaisti da giugno retribuzioni in aumento del 3,4%” del 29 maggio 2026). Sul piano retributivo la ...

4 giugno 2026 / Alessandro MORI