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Mercoledì, 10 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Obbligo di «repechage»: non basta la mancata assunzione di nuovi lavoratori

La mancanza di assunzioni nel reparto indicato per l’eventuale reimpiego del lavoratore licenziato non solleva il datore da tale obbligo

/ Luca MAMONE

Mercoledì, 25 maggio 2011

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In caso di licenziamento di un lavoratore per giustificato motivo oggettivo, riconducibile a ragioni produttive e organizzative dell’impresa, l’obbligo del datore di lavoro di dimostrare l’impossibilità ...

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