ACCEDI
Giovedì, 30 ottobre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Licenziamento legittimo anche se prima di cinque giorni dalla contestazione

Lo sostiene la Cassazione, a condizione che il dipendente abbia fatto pervenire al datore le proprie giustificazioni sull’addebito contestato

/ Luca MAMONE

Venerdì, 10 febbraio 2012

x
STAMPA

download PDF download PDF

Il provvedimento disciplinare più grave, ovvero il licenziamento, può essere legittimamente irrogato anche prima della scadenza del termine di 5 giorni - decorrente dal momento della contestazione dell’addebito ...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI
ACCEDI

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU