Nel licenziamento collettivo reintegro per i dipendenti «discriminati»
Ai fini del riconoscimento della natura discriminatoria del licenziamento collettivo è irrilevante l’effettivo esubero del personale
La scelta dei dipendenti destinatari di un licenziamento collettivo, se operata sulla base di un criterio illegittimo e discriminatorio, può comportare la nullità del licenziamento, con conseguente riconoscimento del diritto
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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