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LAVORO & PREVIDENZA

Licenziamento valido anche se preannunciato a terzi

In quanto atto recettizio, per la Suprema Corte produce effetti solo da quando perviene direttamente all’indirizzo del lavoratore

/ Luca MAMONE

Giovedì, 30 marzo 2017

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Il licenziamento è un atto recettizio nei confronti del lavoratore e, in quanto tale, produce gli effetti soltanto dal momento in cui perviene all’indirizzo del destinatario. Il fatto di essere stato preannunciato a ...

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