Compensi differenti per i membri del CdA
Legittima la differenziazione a condizione che risponda al parametro della ragionevolezza e dell’adeguatezza
Assonime, nel Caso n. 6/2017, precisa che è possibile prevedere compensi differenziati per gli amministratori di spa non quotate a condizione che tale scelta sia rispettosa degli interessi dei soci e dei terzi creditori.
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