Licenziabile per limiti di età chi è assunto con contratto di lavoro intermittente
La Corte di Giustizia ha ritenuto legittima la previsione della legge italiana
La Corte di Giustizia europea, con una sentenza pubblicata ieri, 19 luglio 2017, relativa alla causa C-143/16, risolve la questione tra un’azienda e un lavoratore licenziato per raggiunti limiti di età al compimento
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