Il CCNL condiziona la proroga per comunicare il licenziamento
Il mancato rispetto delle formalità previste da una norma contrattuale può rendere illegittimo il provvedimento disciplinare
Con la sentenza n. 22171/2017, depositata ieri, la Corte di Cassazione si è pronunciata con riferimento a due temi ricorrenti nell’ambito dei licenziamenti disciplinari, ovvero la proporzionalità del provvedimento espulsivo ...
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