Non giustificato il licenziamento del dipendente che denuncia il datore
Il licenziamento disciplinare è giustificato solo se si prova l’intento calunnioso del lavoratore
La condotta del lavoratore che denuncia all’autorità giudiziaria fatti di potenziale rilievo penale subìti dal proprio datore di lavoro non è idonea ad integrare una giusta causa o un giustificato motivo soggettivo ...
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