La tutela della riservatezza non può essere lesa dai controlli difensivi
Il limite ricorre anche se la fattispecie ricade nel regime precedente al Jobs Act
Il diritto del datore di lavoro di tutelare il patrimonio aziendale con telecamere trova un limite invalicabile nella tutela della dignità e della riservatezza dei lavoratori, la cui lesione rende penalmente illecita la condotta
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