L’assenza della valutazione dei rischi rende nullo il contratto intermittente
L’INL conferma la conseguente conversione in ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
Senza una valutazione dei rischi che si occupi anche dei lavoratori intermittenti, tale tipologia contrattuale dovrà essere ricondotta nell’ambito del normale lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.
Questo ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941