Nuove retribuzioni da agosto per le PMI della comunicazione
Il rinnovo introduce anche flexible benefits e smart working, oltre a un incremento dell’orario e a una riduzione della tredicesima
Lo scorso 9 luglio le associazioni di categoria Confapi, Unigec Confapi e Unimatica Confapi e le Oo.Ss. Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil hanno siglato l’accordo per il rinnovo della disciplina collettiva applicabile ai dipendenti della piccola e media industria della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa, derivante dal CCNL 29 luglio 2013 e scaduta il 30 giugno 2015.
In relazione all’applicabilità della presente disciplina da parte delle microimprese, si richiama la Raccomandazione n. 03/361/CE che definisce l’ambito della PMI sulla base dei criteri finanziario, del numero di dipendenti e del livello di autonomia, e che definisce come microimprese le aziende che contemporaneamente soddisfano i tre seguenti requisiti: meno di 10 ...
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