Regole più stringenti per il distacco in ambito Ue
Sostituire un lavoratore distaccato con un altro in regime di distacco implica l’assoggettamento alla legislazione dello Stato in cui si presta l’attività
La recente sentenza della Corte di Giustizia relativa alla causa C-527/16, intervenuta in merito alla definizione della legislazione di sicurezza sociale applicabile al lavoratore transnazionale distaccato in un differente
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