Lavoro nelle festività solo con accordo individuale
Non è possibile inserire clausole nei CCNL che prevedano l’obbligo di prestazione, ad eccezione di servizi pubblici e lavori a ciclo continuo
I lavoratori dipendenti godono della sospensione dal lavoro in occasione delle festività nazionali, civile e religiose, previste degli artt. 1 e 2 della L. 260/49; tra esse meritano un’attenzione particolare, in quanto
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