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LAVORO & PREVIDENZA

La violazione del Protocollo COVID-19 può costituire condotta antisindacale

Per il Tribunale di Treviso la costituzione del Comitato interno deve intervenire nell’ambito di ciascuna unità produttiva locale

/ Viviana CHERCHI

Lunedì, 27 luglio 2020

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Con il decreto n. 2571/2020, il Tribunale di Treviso ha emesso una tra le prime pronunce in materia di condotta antisindacale ai sensi dell’art. 28 della L. 300/70 per violazione del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro.

Si ricorda come il Protocollo anticontagio siglato dalle Parti sociali e il Governo il 14 marzo 2020, il quale è stato integrato il successivo 24 aprile 2020 e divenuto efficace erga omnes grazie al suo recepimento nel DPCM del 26 aprile 2020, conferisce un ruolo rilevante alle espressioni sindacali prossime all’azienda. Già in premessa il Protocollo ha, infatti, stabilito come l’identificazione da parte delle imprese delle misure volte a contrastare e ...

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