Insinuazione per il credito da superiore inquadramento contrattuale legittima
Non è abusivo il frazionamento con richiesta tardiva di riconoscimento delle differenze retributive
Il maggior credito derivante dalla differenza retributiva per rideterminazione dell’inquadramento del rapporto lavorativo può essere legittimamente insinuato al passivo anche mediante una domanda tardiva e, quindi, ...
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