Questioni aperte sulla liberalizzazione dei contratti a tempo determinato
Il DL 104/2020 è intervenuto nuovamente sulla disciplina temporanea dei contratti a termine
Uno dei fronti su cui il legislatore è intervenuto ripetutamente per affrontare le conseguenze occupazionali della pandemia da COVID-19 è sicuramente quello della disciplina dei contratti a termine, per cercare di allentare i vincoli a suo tempo introdotti dal DL 87/2018 per i rinnovi e le proroghe di tali contratti. Anche il decreto “Agosto” è ritornato sul tema, in quanto l’art. 8 ha modificato la norma contenuta nell’art. 93 del DL 34/2020, con l’evidente finalità di semplificare ulteriormente tale disciplina emergenziale, per favorire il maggior numero di rinnovi e proroghe di contratti a termine e garantire così una maggiore occupazione.
L’intento e la finalità sono sicuramente condivisibili, anche se restano aperte alcune questioni interpretative che ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
