Nuovo sistema di classificazione per l’industria metalmeccanica
Definiti inoltre i nuovi minimi retributivi dal 1° giugno 2021 e rafforzata la formazione del personale
Nella serata del 5 febbraio, in esito a mesi di negoziati e trattative tra le parti, Federmeccanica e Assistal in rappresentanza delle imprese e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil in rappresentanza dei lavoratori hanno siglato l’accordo per il rinnovo della disciplina normativa ed economica derivante dal CCNL 26 novembre 2016, scaduto il 31 dicembre 2019, applicabile ai dipendenti (oltre 1.600.000, su base nazionale) dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti. A eccezione delle specifiche decorrenze previste per i singoli istituti, le novità introdotte dall’accordo sono immediatamente efficaci e la nuova disciplina che ne risulta scadrà il 30 giugno 2024.
La novità di maggiore rilievo introdotta dall’accordo riguarda senz’altro la riforma del ...
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