Lavoro agile semplificato come prevenzione fino al 31 marzo 2022
Prorogati anche la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori più esposti al rischio e i congedi parentali ex art. 9 del DL 146/2021
Il DL 221/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 dicembre, proroga lo stato di emergenza nazionale dal 31 dicembre al 31 marzo 2022 e dispone ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.
Come avvenuto in occasione delle precedenti proroghe dello stato emergenziale, vengono fatte conseguentemente slittare anche alcune disposizioni contenute nell’allegato A del provvedimento, che resteranno dunque in vigore fino a fine marzo del prossimo anno (si veda “Smart working semplificato anche per il 2022” del 15 dicembre 2021).
Sotto il profilo lavoristico, si segnala la proroga della sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio, dei congedi parentali ex art. 9 del DL 146/2021 e dell’art. 90 commi ...
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